签了三方协议后，应届生不能随便毁约。一旦签署，三方协议具有法律效力，约束毕业生、用人单位和学校三方。如果应届生决定毁约，需要承担相应的违约责任，并遵循特定的流程。以下是关于毁约的一些重要点：

1. 毁约的可能性及后果

    - 三方协议签订后是可以毁约的，但毁约行为会产生法律后果。违约方需向权利受损方支付协议条款中规定的违约金。

    - 毕业生违约除了要支付违约金外，还可能面临其他处理规定，如影响诚信记录等。

2. 毁约流程

    - 毕业生需要与用人单位沟通，表达毁约意愿并说明原因，通常建议通过邮件加电话的方式，并确保有书面记录。

    - 用人单位同意毁约后，应出具加盖单位公章的书面退函。若协议中设有违约金条款，毕业生可能需支付该违约金。

    - 毕业生需持原单位的解约函和新单位的书面接收函（同样需加盖单位公章），前往学校就业主管部门办理新三方协议的领取手续。

    - 使用新的三方协议与新单位签约，并将完成签约的三方协议交回学校与学院存档。

3. 注意事项

    - 在签订三方协议前，毕业生应充分评估自己的就业意向和职业规划，避免日后不必要的纠纷和损失。

    - 若在协议履行过程中遇到特殊情况，如用人单位存在违法违规行为或不可抗力因素导致协议无法履行，可根据具体情况和法律规定进行处理。

总之，虽然应届生可以毁约，但必须按照规定流程操作，并承担相应的责任和后果。因此，在签署三方协议前，务必谨慎考虑，确保自己能够履行协议中的义务。