三方协议在三方均已签字盖章后，即使未寄回公司，通常也是有效的。

具体分析如下：

 一、协议生效的核心：签字或盖章完成

根据《中华人民共和国民法典》第四百九十条规定：

这意味着，只要毕业生、用人单位、学校三方都已完成签字或盖章，协议即告成立并生效，不以“是否寄回”为生效前提。邮寄只是履行程序性义务，不影响协议本身的法律效力。

 二、例外情况需注意

尽管盖章即生效是基本原则，但以下情况可能影响效力：

1. 协议中明确约定“须寄回才生效”

若协议文本中写明“本协议自三方签字盖章并完成寄送之日起生效”，则未寄回可能导致尚未生效。需仔细查看协议条款。

2. 一方未实际完成签署

如公司虽口头称“已盖章”，但实际未盖或用印不规范，则协议尚未成立。

 三、未寄回的潜在风险

虽然协议有效，但未收到回寄版本可能带来以下问题：

- 缺乏书面凭证：难以证明公司已签署，一旦发生纠纷，举证困难。

- 影响档案、户口办理：学校通常需收回一份盖章协议用于办理报到证、档案转递等手续。

- 后续维权不便：若公司反悔或否认签约，缺乏原件将增加维权难度。

 ✅ 建议操作步骤

1. 主动联系公司确认

通过邮件或书面方式询问是否已完成盖章，并请求尽快寄回原件。

2. 保留沟通记录

保存微信、邮件、通话记录等，作为公司已签署的辅助证据。

3. 向学校报备情况

若长期未收到，可向学校就业指导中心说明情况，部分学校可凭电子扫描件或公司书面说明先行备案。

4. 必要时申请补办或重签

若确认丢失或公司拒不配合，可与公司协商重新签订，或按学校流程申请补办（部分学校允许一次补发）。