就业协议书，又称三方协议，是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，由国家教育部统一印制，由毕业生、用人单位和学校三方签署的书面协议。以下是就业协议书的主要内容：

作用

- 对毕业生：是正式签订劳动合同前保护劳动权益的重要凭证，确定档案投递、报到证派遣和落户地址的依据。

- 对用人单位：是编制招聘计划、安排就业岗位的重要依据。

- 对学校：是制定就业计划和派遣的依据，统计就业率的重要指标。

与劳动合同的区别

- 签订时间：就业协议在毕业生与用人单位正式确立劳动人事关系前签订，劳动合同在毕业生到单位报到后签订。

- 主体：就业协议涉及毕业生、用人单位和学校三方，劳动合同仅涉及毕业生和用人单位双方。

- 内容：就业协议主要明确三方的基本情况及要求，劳动合同涉及劳动报酬、劳动保护、工作内容等具体权利义务。

- 有效期：就业协议自签约日起至毕业生到用人单位报到止，劳动合同期限由用人单位确定。

签约流程

1. 毕业生领取并填写个人信息。

2. 用人单位填写信息并盖章。

3. 学校审核盖章，协议生效。

注意事项

- 毕业生应慎重选择就业单位，避免违约。

- 可在“备注”栏中约定具体权益，防止用人单位承诺不兑现。

- 违约金数额应协商确定，通常不超过5000元。

就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利与义务的书面表现形式，具有法律效力，对三方均有约束力。