以下是对成都高校毕业生就业情况的综合数据分析，结合多所高校（如成都大学、成都理工大学、成都信息工程大学等）的最新就业报告及成都市整体就业政策与趋势，从**就业率、去向分布、行业偏好、区域选择、深造情况及政策支持**等多个维度进行系统梳理与深度洞察：

一、整体就业率：稳中有升，质量持续向好

- 成都理工大学2024届**本科毕业生总体去向落实率达 **90.34%**，较2023届提升1.54个百分点。

- 成都大学2022届毕业生整体去向落实率为 89.1%，其中本科生88.6%、硕士生94.4%、专科生92.2%，呈现学历越高就业率越高的趋势。

- 成都信息工程大学2025届本科毕业生就业落实率达到 89.3%，较上一年提高2.1个百分点。

 二、就业去向：企业为主，升学与考公并行

 1. 主要就业单位类型

- 成都理工大学毕业生中，51.35% 进入企业工作，以华为、字节跳动、中铁、中石化等头部企业为主。

- 约 40% 毕业生选择进入国企、事业单位或成为公务员/选调生，如国家电网、各级气象局、行政机关等。

- 创业比例逐步上升，尤其在AR开发、气象数据服务、本地生活推广等领域出现新兴创业项目。

 2. 升学深造情况

- 国内升学：

    - 成都大学本科毕业生国内升学726人，占 比12.4%；

    - 成都理工大学2024届升学深造达 2568人，占比 38.05%，显著提升；

    - 升学高校集中在本地“双一流”：如四川大学、西南交通大学、西南财经大学、成都理工大学等。

- **出国（境）留学**：

    - 成都理工大学2024届有528人出国深造，占比 8.68%；

    - 成都大学2022届有90人留学，占1.5%，主要流向欧美及亚洲发达国家。

 三、就业行业分布：聚焦高新技术与公共服务领域

- 信息技术类专业**就业率最高（达93.6%），平均起薪 7650元/月，是当前最“吃香”的专业方向。

- 电子工程类**紧随其后，受益于国产芯片替代战略，研发岗位需求旺盛。

- 基础学科类（如汉语言文学、历史学）就业率相对偏低，但通过考编、教育系统就业路径稳定。

 四、就业地域选择：本地就业为主，成渝双城经济圈成首选

- 73%的毕业生选择留在四川发展**，其中 48%扎根成都，形成留川留蓉主流趋势。

- 成都凭借电子信息产业聚集、生活成本适中、政策支持力度大，成为毕业生理想就业地。

- 其他热门城市包括：深圳、北京、上海、重庆，多集中于长三角、珠三角及成渝经济圈。

- 成都信息工程大学数据显示，68%毕业生流向长三角、珠三角和成渝地区。

 五、毕业生结构与生源特征

以成都大学2022届毕业生*为例：

- 总人数：6484人，其中本科5852人（90.3%）、硕士336人（5.2%）、专科296人（4.6%）。

- 生源地分布：

    - 84.5%本科生于四川省内**，其中 **13.8%来自成都市内；

    - 省外生源以重庆、安徽、甘肃、广西、云南为主。

- 性别比例：本科男生占44.3%，女生占55.7%，女生比例略高。

 六、政府与高校协同发力：政策扶持与就业服务双管齐下

 1. 成都市政府举措

- 截至2022年11月底，**离校未就业毕业生就业率达98.77%**，困难群体实现100%就业。

- 开发市场化岗位 **34.8万个**，政策性岗位 **2.44万个**，见习岗位 **1.07万个**。

- 实施“一对一”帮扶机制，建立实名制台账，提供职业指导、岗位推荐、技能培训。

 2. 高校就业服务创新

- 成都理工大学举办线上线下招聘会超900场，提供岗位8.1万余个；

- 开设就业能力训练营、模拟面试、考公讲座等个性化辅导；

- 深化“就业-招生-培养”联动机制，推动课程与产业对接（如华为云项目进课堂）。

 七、就业质量与满意度：双向认可度高

- 毕业生满意度：

    - 对校园招聘、信息发布的满意度超 94%；

    - 对就业手续办理满意度高达 95.82%。

- **用人单位满意度**：

    - 成都理工大学用人单位满意度达 99.51%，综合素质满意度 100%。

- **薪酬水平**：

    - 2021届本科毕业生平均月收入 6584.66元；

    - 信息技术类起薪最高（7650元），基础学科类约5900元。

八、未来趋势与建议

 趋势展望

1. 升学深造比例将持续上升，尤其在“双一流”高校带动下，考研热仍将延续；

2. 新兴产业岗位需求旺盛，人工智能、集成电路、新能源、数字经济等领域将成为就业新高地；

3. 成渝地区双城经济圈建设将进一步增强本地就业吸引力，减少人才外流；

4. 产教融合深化，高校课程将更贴近企业真实需求，提升学生实践能力。

 给毕业生建议

- 先就业、再择业：避免“慢就业”“缓就业”，积累经验比追求完美起点更重要；

- 提升综合竞争力：除专业技能外，注重沟通能力、项目经验与职场适应力；

- 善用政策红利：积极申请创业补贴、见习岗位、人才落户等支持政策；

- 关注本地发展机会：成都产业生态日益完善，不必盲目奔赴北上广深。

 结语

成都高校毕业生就业呈现“**高落实率、高质量、多元化、本地化**”的鲜明特征。在政府、高校与企业的协同推动下，成都正构建起一个**更加充分、更高质量**的毕业生就业生态系统。未来，随着产业升级与城市能级提升，成都将成为更多青年人才实现职业梦想的理想之城。

 数据来源综合参考：成都大学、成都理工大学、成都信息工程大学就业质量报告及成都市人社局公开数据（2022–2025年）。