高校就业协议书的签约流程通常涉及以下几个主要步骤，这些步骤旨在确保毕业生和用人单位之间的权益得到合法保障，并且整个过程有序进行：

1. 领取就业协议书

    - 毕业生通常需要到所在学院的就业指导办公室领取编号的就业协议书，这一步骤确保每份协议书的唯一性和可追溯性。

2. 双向选择与达成就业意向

    - 毕业生与用人单位进行相互选择，达成就业意向。这是签约的前提条件，确保双方都有合作的意愿。

3. 填写就业协议书

    - 毕业生填写：毕业生需如实填写个人基本信息，如姓名、学号、专业等，确保与毕业生资格审查时认定的信息一致。

    - 用人单位填写：用人单位需填写单位信息、岗位信息、薪资待遇等，并在相应位置签字盖章。如果用人单位无独立人事权，则需其上级主管部门或人事代理机构签字和盖章。

4. 学院审核与签字盖章

    - 毕业生将填写完整的就业协议书提交给所在学院，学院对协议内容进行审核，确认无误后在协议书上签字盖章。

5. 学校就业指导中心审核与签字盖章

    - 学院审核通过后，毕业生将协议书提交给学校就业指导中心，该中心进行最终审核，并在协议书上签字盖章，协议正式生效。

6. 协议书的备案与分发

    - 生效后的就业协议书通常需要分发给用人单位、毕业生本人、毕业生所在学院及学校就业中心等各方留存备案。

7. 办理相关手续

    - 根据就业协议书的内容，毕业生可能需要办理户口迁移、档案转寄等手续。这些手续通常需要用人单位或相关政府部门的协助。

8. 列入就业计划与派遣

    - 学校根据就业协议书的内容，将毕业生列入就业计划，并在毕业生离校前派发《就业报到证》。毕业生持报到证到用人单位报到，完成就业过程。

注意事项：

- 毕业生在签约过程中应确保所有信息的真实性和准确性，避免因信息错误导致的后续问题。

- 注意协议的条款，特别是关于违约责任、福利待遇等关键内容，确保自身权益得到保障。

- 如有疑问，应及时咨询学院就业指导办公室或专业律师，获取专业的指导和建议。

通过以上步骤，毕业生和用人单位可以顺利完成就业协议书的签订，为毕业生的顺利就业提供法律和制度保障。