根据最新政策及高校就业管理要求，学校毕业生就业部门盖章的流程和要求可归纳如下：

一、常见就业文件盖章要求

就业协议书（三方协议）

流程顺序： ① 毕业生填写个人信息；

② 用人单位填写信息并盖章（需公章或人事章）；

③ 用人单位上级主管部门（如人才市场）盖章（仅限无档案保管权的企业）；

④ 院系审核盖章；

⑤ 学校就业指导中心最终盖章。

注意事项：

每份协议有唯一编号，不可复印或转让，需按顺序完成所有盖章环节5。

若用人单位为国企/事业单位等有档案保管权的单位，可直接盖章，无需上级主管部门。

毕业生就业推荐表

流程： ① 院系填写推荐意见并盖章；

② 学校就业部门统一审核盖章（每生仅一份原件，求职时建议用复印件）。

要求：内容不得涂改，用人单位回执需原件提交。

就业证明/灵活就业证明

盖章主体：必须由实际就业单位出具并盖章（公章或人事章），不可伪造或随意盖章。

法律效力：涉及档案派遣和诚信记录，虚假盖章可能构成欺诈并影响职业发展。

二、特殊情况处理

取消就业报到证

河南省等地区自2023年起取消就业报到证及离校前就业协议盖章环节，档案直接通过EMS或机要通信转递。

党团组织关系转移

党组织关系：需户籍地乡（镇）流动党支部接收并盖章；

党员档案提取：需持介绍信/调档函至人才交流中心办理1。

档案转递

转出需持身份证、毕业证及调档函，或通过河南省流动人员档案公共服务网在线申请1。

三、注意事项

盖章有效性

仅公章、人事章有效，其他如“财务章”等无效，需补盖有效章。

灵活就业证明不可由非就业单位或代理机构代盖8。

区域差异

不同地区政策可能调整（如北京需人社局指标、上海需落户审批），建议提前咨询当地就业部门。

建议毕业生在盖章前与学校就业指导中心或档案室确认最新要求，确保流程合规。