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2025-06-09
大学生就业章在哪里盖？就业手续盖章全流程指南（2024版）对大学生而言，“就业章”是毕业季办理就业手续的“钥匙”——从签订三方协议到档案转接，从报到证办理到入职手续，每一步都离不开各类印章的确认。然而，面对“三方协议章”“报到证专用章”“单位接收章”“档案接收章”等陌生名词，许多毕业生常陷入困惑：**这些章该去哪里盖？流程有哪些？需要注意什么？**本文结合2024年最新政策与高校实操案例，系统梳理大学生就业手续中涉及的“章类型”“盖章场景”“办理流程”及“注意事项”，帮助毕业生理清思路，避免因盖章问题影响就
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2025-06-04
三方给公司盖章要盖多久，就业三方盖章要盖多久一、三方协议概述1.1 三方协议的概念三方协议，全称为《全国普通高等学校毕业生就业协议书》，是毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业过程中，为明确各自权利义务而达成的书面协议。它是毕业生与用人单位确立就业关系的依据，也是学校进行就业管理与编制就业方案的重要凭证，具有法律约束力，能保障毕业生和用人单位的合法权益，帮助毕业生顺利就业。1.2 三方协议的重要性对于毕业生而言，三方协议是保护其就业权益的关键，能解决户籍、档案等问题。对用人单位来说，可确保招聘到的毕业生
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2020-08-25
大学生签三方协议注意事项：1、大学生签三方协议首先要看填写的用人单位名称是否与单位的有效印鉴名称一致，如不一致，协议无效；填写自己的专业名称时，要与学校教务处的专业名称一致，不能简写。2、外企、合资企业、私企一般采用试用期，根据合同期的长度，可以从1―3个月不等，通常试用期为3个月，不得超过6个月。国家机关、高校、研究所一般采用见习期，通常为一年。3、不少单位为了留住学生，以高额违约金约束学生。学生在协商中要力争将违约金降到最低，通常违约金不得超过5000元。4、现行的毕业生就业协议属“格式合同”，但“备注
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2020-08-24
每个大学在学生临近毕业时，会要求学生签署三方协议，很多学生会觉得麻烦，而且对这个三方协议不太了解，那么三方协议到底是什么，对学生会有什么影响，签或者不签何作用呢，我们一起来看看。三方协议是明确毕业生、学校和用人单位这三方，在毕业生工作中的权利和义务的就业协议书，主要用于解决毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列问题，总的来说，三方协议是为毕业生就业提供一个过渡期，给大家一个保障，因此学校也是为了学生着想，大家尽量在毕业时签了三方协议。对于毕业生来说，签了三方协议，学校才能在毕业的时候给学生发派遣
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2020-08-24
三方协议：《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》，一般说的《就业协议》也是它，应届毕业生第一次就业的时候才需要签。签了三方协议，对应届生身份没有影响三方协议并非正式的劳动合同，所以对考生的应届生身份并不造成影响。但如若考生签订了正式劳动合同，就算是毕业当年，在国考报考时，也不算应届生身份了，也就不能报考定向招考应届生的职位了，请考生注意。
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2020-08-24
首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时（注：在到用人单位报到前），就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议；而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但
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2020-08-24
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议在毕业生到单位报到(凭《全国普通高等学校本专科毕业生就业报到证》或《全国毕业生研究生报到证》)、用人单位正式接收后自行终止。
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2020-08-21
三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称，不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学生等三方面，三方相互关联但彼此独立。第三，毕业生签订就业协议时仍然是学生身份，但是签订劳动合同时应当是劳动者身份。
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2020-08-21
三方协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，它是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、保险、公积金等一系列相关问题。三方协议并不是正式的劳动合同，所以不会影响小伙伴们的应届生身份。但如果签订了正式的劳动合同，在报考公务员的时候，就不能算是应届生身份，也不能报考定向招考应届生的只为了。
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2020-08-21
每年到了毕业季，很多高校为了就业率，都会硬逼着学生签三方，被逼的无可奈何的学生，大多也就签了。对于想考公务员的小伙伴来说，当年毕业的应届生，即使三方签订了也不会有很大的影响，在择业期内都能算是应届生。小伙伴们需要注意的是，如果签订三方协议的用人单位要求提档，那就意味着失去了应届生身份。如果用人单位不要求提档，建议小伙伴们把档案放在学校或者人才市场中，这样就可以继续保留应届生身份了。除了公务员考试，事业单位的小伙伴也注意下，有的事业单位界定应届生是需要空白三方的，如果你报考的岗位要求应届生，那就千
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2020-08-20
就业协议作为学校，用人单位及毕业生之间三方的一份意向性协议，不仅能为毕业生解决工作问题，保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务；同时，也保障了用人单位能够从不同学校找到合适，优秀的毕业生。具体作用 第一、保障毕业生在寻找工作阶段的权利与义务，约束签订劳动合同的时间，劳动合同的内容等。当发现所要签订的劳动合同与就业协议不一致，特别是出现对维护毕业生权益不利的情况时，毕业生应该要求用人单位按照已经签订生效的就业协议，制定新的劳动合同，使其内容符合就业协议。 第二、保障用人单位能方便地直接从学校方面调
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2020-08-20
三方就业协议书不同于劳动合同。首先，三方就业协议书是国家教育部统一印制的，主要是明确三方的基本情况及要求。三方就业协议书制定的依据是国家关于高校毕业生就业的法规和规定，有效期为：自签约日起至毕业生到用人单位报到止的这一段时间。而劳动合同是受《劳动法》和《合同法》的限定和保护，有些用人单位如许多外企在确定录用时(注：在到用人单位报到前)，就同时要求和毕业生签订一份类似劳动合同的协议;而更多的用人单位则要求先签“就业意向书”，毕业生报到后再签订劳动合同。其次，就业协议是三方合同，它涉及学校、用人单位、学
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2020-08-20
对于三方协议和劳动合同的区别这个问题，下面我将做简要回答：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位。而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案。而劳动合同是记载劳动者和用人单位的权利和义务，是劳动关系确立的法律凭证。4、目的不同。三方协
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2020-08-20
网络签署办理的主要功能是纳税人通过电子税务局实现三方协议的网上签署申请。纳税人首先登录银行的企业网银系统，完成银行端财税库银划缴税款协议的签署，签约成功后，登录电子税务局选择已经签约的银行，确认协议号信息无误后，提交完成税务端的签约申请，后台自动完成增值税和城建税等税种的三方协议网签。
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2020-08-19
什么是三方协议？三方协议是《普通高等学校毕业生》或《毕业研究生就业协议书》的简称，是明确毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。协议在毕业生到单位报到、用人单位正式接收后自行终止，之后由用人单位与毕业生签订劳动合同。三方协议有什么用？三方协议一旦签署，就意味着第一份工作基本确定。所以对毕业生来说，三方协议是一份从拿到 offer 到入职签署劳动合同前的保障协议。三方协议明确了毕业生、用人单位、学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务，而明确了这些权利和义务能帮助毕业生解决户
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2020-08-19
三方协议的签订一般有四个流程，即要约和承诺。详细如下：1、毕业生和用人单位在供需见面、双向选择的基础上确定用人意向，毕业生填写本人基本情况并签名。2、在双方在场情况下填写协议内容，接收单位及主管部门填写基本情况并盖章或接收单位及人事代理部门签署意见并盖章。3、毕业生拿协议书回所在系盖章，交院毕业生就业指导中心鉴暑意见并盖章(交签证费)，院毕业生就业指导中心将就业协议书送省教育主管部门签证、缴费并盖章。4、院毕业生就业指导中心将协议书单位联和毕业生自存联返还单位和毕业生，编制就业计划，企业发放报到证。
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2020-08-19
考公务员、考编制考试各个省份的报考要求都是不同的，如果你想要报考的省份要求毕业未就业人员才能报考的话，是要进行三方协议解约的，这个解约函也是必须的。流程：首先拿到前一家公司的解约函，学校给你一份新的三方协议，这样才能重新走学校的正常派遣。否则就不能参加只招收应届毕业生的招聘和考试。
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2020-08-18
就业协议签订的步骤第一步 领取就业协议。根据各个学校的规定不同，一般由学校统一发放。第二步 毕业生填写个人信息。在这个环节中，需要注意就业协议填写过程中，毕业生本人一定要确定好各信息要素，有不明确的地方尽快与相关部门、人员联系。就业协议复印无效。第三步 用人单位填写。对于已与用人单位达成一致的毕业生，需要用人单位填写的要素和盖章的部分要与用人单位联系填写，其中单位名称不可写简称，要正确填写单位全称。第四步 提交学校。就业协议签订完成后应由个人、学校、用人单位自留一份存档，做为就业方案的依据，及明确各
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2020-08-18
签署顺序：毕业生-单位-学校1.学校统一发放三方协议，如果没有统一发放，可以凭单位接收函到学校就业指导中心或本学院领取；2.毕业生领取三方协议，自己保存，一式三份；3.毕业生本人填写个人信息，复印无效；4.找好工作后，由用人单位填写三方协议，并盖章；5.学校填写三方协议并盖章，正式生效（个人、学校、用人单位各留一份存档）。
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2020-08-18
就业协议中的权利与义务就业协议最为重要的作用是明确了毕业生及用人单位在毕业生就业工作中的权利和义务。对毕业生而言，只有签定了就业协议，学校才会在毕业时将派遣证派遣到单位，学生凭借派遣证在规定时间内到用人单位报到；对用人单位而言，就业协议明确表示单位会接收毕业生的户口和档案并安排毕业生到本单位工作；对学校而言，就业协议是学校上报毕业生就业方案到国家高校就业主管部门的依据，同时也是办理就业手续及户口、档案和迁移手续的依据。由此看来，毕业生在与用人单位达成初步意向时，如果确定到该单位工作，必须要与用人
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2020-08-18
就业协议是什么？就业协议是《全国普通高等学校毕业生就业协议书》的简称，是应届毕业生在第一次就业时由毕业生本人、用人单位和学校签订的就业协议。XX省高校就业主管部门规定，与省内单位签约在“XX高校毕业生就业信息网”上进行网签，与省外单位签约使用纸质协议，并录入到“XX高校毕业生就业信息网”。协议在毕业生到单位报到，用人单位正式接收后自行终止，然后单位会与毕业生签订正式的劳动合同。就业协议主要包括两部分：毕业生情况及意见，由毕业生本人填写；用人单位情况及意见，由用人单位填写。
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2020-08-18
就业协议书鉴证手续是指什么？就业协议鉴证是指即将毕业的高校毕业生在与就业单位签订《全国普通高等学校毕业生就业协议书》后，到就业单位的上级主管人事部门盖章的手续。就业协议鉴证手续该如何办理？一、所需准备的材料： 全套《全国普通高等学校毕业生就业协议书》（以下简称《就业协议书》，学校不同，数量不同，有一式两份、一式三份、一式四份等情形）或劳动合同。《就业协议书》需加盖用人单位公章或人事章（本人自主创办企业的，可与所创办企业签订《就业协议书》，并加盖所创办企业公章或人事章）；与用人单位
