大学生就业平台申请的核心是通过教育部或省级平台完成三方协议的线上/线下签约，流程包括申请协议、填写信息、单位与学校审核、签名盖章；劳动合同则在毕业后由用人单位与毕业生直接签订，需协商条款、双方签字盖章并备案。

以下是详细攻略，结合三方协议与劳动合同的流程：

三方协议签约流程（线上/线下）

线上签约（网签）：  

- 用人单位在平台（如教育部毕业去向登记系统）发起签约邀请；  

- 毕业生登录平台（微信公众号或学信网账号）应约并在线签名；  

- 学校审核通过后，协议生效，毕业生可下载存档。  

线下签约（纸质协议）：  

- 毕业生在平台申请纸质协议，填写信息后下载打印；  

- 与用人单位签约并盖章，确保单位名称与公章一致；  

- 学校审核就业方案，毕业生上传协议照片完成登记。  

关键注意事项：  

- 信息核对：专业名称、单位公章、档案地址必须准确，避免协议无效；  

- 违约金条款：协商降至最低（通常≤5000元），备注栏写清薪资福利等口头承诺；  

- 应届生身份：签三方不影响应届身份，只有签劳动合同+社保才失效。  

劳动合同签约流程

签订时机与步骤：  

- 毕业生到单位报到后，三方协议终止，需签订正式劳动合同。  

- 流程：双方协商条款（工作内容、报酬、社保等）→用人单位拟定合同草案→双方签字盖章→各执一份并备案。  

关键注意事项：  

- 合同必须包含必备条款（如期限、地点、报酬），否则可能无效；  

- 聘书若含主要条款（如岗位、薪资）可视为劳动合同，否则需补签；  

- 未签劳动合同的补救：及时补签并主张双倍工资（用工超1个月未签）。  

签约后手续与解约

- 手续办理：安排档案去向（就业地或生源地），登录省级平台登记就业信息；  

- 解约流程：需原单位同意并支付违约金，向学校提交解约证明后申请新协议，原则上仅1次解约机会。  

本攻略综合权威来源，适用于当前就业季。若需具体平台链接或操作截图，可补充说明。