开具公司实习证明通常涉及以下步骤和联系人：

步骤：

1. 准备必要信息：

    - 个人基本信息：姓名、身份证号码、学校、专业等。

    - 实习相关信息：实习起止日期、实习岗位、实习内容、工作表现等。

2. 联系实习单位：

    - 在实习结束前，尽早与实习单位的相关部门或人员联系，表达开具实习证明的需求。

3. 起草实习证明：

    - 有些公司可能有固定的实习证明模板，如果没有，你可以根据网上的模板自行起草，然后提交给公司修改和确认。

    - 确保实习证明内容真实准确，包括实习的时间、岗位、职责和表现等。

4. 提交审核：

    - 将起草好的实习证明提交给实习单位的直接上级或人力资源部门审核。

5. 盖章签字：

    - 审核通过后，实习证明需要由相关负责人签字，并加盖公司的公章或人事章。这是证明有效性的关键步骤。

6. 领取实习证明：

    - 完成上述流程后，你可以从实习单位领取正式的实习证明。

 找谁开：

1. 直接上级或部门负责人：

    - 如果你在实习期间有明确的直接上级或部门负责人，首先应该联系他们。他们对你的工作表现有直接的观察和了解，能够提供具体的工作评价。

2. 人力资源部门：

    - 在许多公司，实习证明的最终开具和盖章通常由人力资源部门负责。即使你的直接上级同意开具证明，也可能需要提交给HR进行最终的审核和盖章。

3.  公司行政部：

    - 在一些小型企业或没有专门人力资源部门的公司，行政部可能负责处理此类事务。

 注意事项：

- 提前沟通：尽量在实习结束前就与相关部门沟通好开具实习证明的事宜，避免实习结束后因人员变动或其他原因导致开具困难。

- 礼貌和正式：在请求开具实习证明时，保持礼貌和正式的态度，可以通过邮件或正式的申请信进行请求。

- 确认证明内容：在最终盖章前，务必确认实习证明的内容准确无误，避免后续出现争议。

- 保留备份： 领取实习证明后，建议保留电子版和纸质版的备份，以备将来需要。

通过以上步骤，你可以顺利地从实习单位获得正式的实习证明。