2025年福建省大学生就业现状分析

就业规模与压力

- 毕业生数量创新高：2025年福建省高校应届毕业生预计达37万人，比去年增加2.5万人，总量再创新高。

- 在厦高校毕业生就业情况：2025届在厦高校毕业生达7.22万人，创历史新高，去向落实率达88.26%，留厦就业率达36.38%。

就业率与政策支持

- 政策支持与资金投入：近三年，厦门累计发放各类稳就业政策资金16.45亿元，减收失业保险费36.86亿元，惠及企事业单位26万余家、劳动者305.51万人次。

- 创新岗位征集机制：2025年厦门创新推出的“岗位挖潜扩容协同机制”已集中征集就业岗位8.2万个。

就业服务与保障

- 全链条服务体系：福建省构建从校园到职场的全链条服务体系，包括就业驿站、就业集市等，提供职业规划、面试指导、岗位推荐等服务。

- 精准帮扶措施：实施“1131”服务，为离校未就业毕业生提供政策宣介、职业指导、岗位推介和技能培训等帮扶。

行业需求与新兴领域

- 紧缺急需岗位：福建省人社厅征集的337个企业紧缺急需岗位，计划招聘1779人，涉及科技、互联网、医疗、教育、环保等行业。

- 新兴产业需求旺盛：随着数字化转型推进，IT技术、网络安全、数据分析等岗位需求持续走高。

就业挑战与对策

- 结构性矛盾：就业市场存在“有活没人干”和“有人没活干”的结构性矛盾，需增强产业体系就业协同性。

- 提升就业匹配度：推进校企合作，加强职业教育与培训，提升毕业生技能与市场需求的匹配度。

创业支持与引导

- 创业孵化与支持：各地建立大学生就业创业服务站，提供创业孵化、技能培训、资金支持等服务，鼓励毕业生创新创业。

- 基层就业引导：鼓励毕业生到基层就业，开发医疗卫生、养老服务、社会工作等基层岗位，落实相关优惠政策。

综上所述，2025年福建省大学生就业市场呈现出毕业生人数持续增长、政策支持力度加大、就业服务体系完善、新兴行业需求旺盛等特点。同时，就业市场仍面临结构性矛盾和供需错配等挑战，需要政府、高校、企业和社会各方共同努力，为毕业生提供更多的就业机会和更好的就业环境。