实习简历的制作方法及注意事项

实习简历的制作方法及注意事项

简历的具体制作方法

明确针对性与围绕岗位写内容

为你投递的公司单独准备一份简历，使内容围绕岗位描述。招聘实习生时，HR 看一份简历时间通常不超 10 秒，针对性简历能显示你对职位的重视，体现切合岗位的亮点。如在简历中证明自己适合这份工作，避免写成与工作无关的大学生活总结。

选择描述个人技能和知识能力

根据应聘岗位描述相关活动经验或技能。例如参加的比赛，作为重要人员参与，可锻炼协作能力，可算项目经验；参加学生社团，如社团招新、活动策划与组织、运营社团公众号等都可作为项目经验。同时，描述所拥有的知识体系和工作能力。

规范撰写实习经历

按时间倒序排列：实习经历、社会实践、社团活动等都按时间倒序写，先写最近的，由近及远。

包含“四要素”：实习经历需包括公司名称、实习时间、工作职位、工作内容。公司名称建议写全称，工作内容要突出重点、主次分明，可用项目符或序号排序描述。还可加粗杰出成果以便突出。比如“负责 X 公司人力资源部的招聘工作”后，分条按不同业务条线、汇报线或项目叙述具体工作，条理比内容更重要。

突出细节和数据：描述工作经历用细节和数据表现。如“在职期间，平均每天简历筛选 300 份，推荐简历 20 份，每天接待候选人 5 个左右，最终成功获得 offer 并顺利入职 3 人，均为高级经理职位，满足了用人部门的需求”，这样能展现工作认真及思考能力，也避免面试被深挖细节时失误。

提炼简历其他主要板块

规范简历格式：使用简洁大方的模板，避免花哨装饰。板块清晰，包含教育背景（可写具体课程）、实习/项目经历、技能等模块。

突出实习/项目成果：详细描述在工作中承担的职责和成果，突出团队合作与解决问题能力。例如“在 X 公司市场部实习期间，负责 X 项目的社交媒体推广，使项目曝光量提升了 X%，粉丝增长 X%”。

精准列出技能特长：列出与申请岗位相关的技能，如 Photoshop、数据分析、编程、外语等，有证书或获奖经历一定要写，强调自学能力和对行业前沿的敏感度。

展现其他亮点：参加社团、志愿者活动或校园比赛等经历可写，展示多元素养。使用书面用语，避免口语化。有作品集或自媒体可附上链接，不同类型作品对应不同平台，如视频类用新片场，平面设计类用花瓣网3。

制作和投递简历的注意事项

简历整体注意事项

控制篇幅：简历长度在 1 - 2 页，避免冗长。

简洁语言表述：使用简洁明了的书面语言，避免过多专业术语。

凸显重点模块：先写基本信息（国企要加政治面貌）、教育经历（可写专业、成绩、排名等）、实践/项目经历这三个重要模块，再补充其他信息。项目经历要针对岗位要求写，突出成果，与岗位无关的不写。如无获奖经历或奖学金可不写，以免自曝其短。

投递注意事项

- 网申投递简历时，要用除 QQ 邮箱以外的专业邮箱，学校邮箱为佳，因为很多不好的简历用 QQ 邮箱投递，可能让 HR 产生心理预期。