学校要求签三方协议，学生不是必须签订。

三方协议（即《全国普通高等学校毕业生就业协议书》）是毕业生、用人单位和学校三方之间就就业意向达成的一种书面约定，主要用于**统计就业率、办理报到证、转递档案、落户等手续**，但它**不等于劳动合同**，也不是毕业的法定前提条件。

 以下情况可以不签：

- 尚未落实工作单位；

- 计划考研、考公务员或事业单位；

- 选择灵活就业、自主创业；

- 暂未找到理想工作，不想“为应付学校”而随便签约。

即使不签三方协议，只要完成学业任务（如修满学分、通过论文答辩），学校也应准予毕业并发放毕业证、学位证。**以不签协议为由扣发证书，属于违规行为**，学生有权向教育主管部门举报。

 签约的好处（可酌情考虑）：

- 保障就业意向，防止用人单位反悔；

- 便于学校为你办理报到证和档案派遣；

- 部分城市落户、人才补贴等政策需凭三方协议申请；

- 若进入国企、事业单位等对档案要求严格的单位，建议签订。

 注意事项：

- 一旦签署，若后期毁约，可能需承担违约责任（如支付违约金），并需办理解约手续才能领取新的三方协议；

- 签了三方协议**不等于失去应届生身份**，只要未签正式劳动合同、未缴纳社保，一般仍可报考限应届生的岗位；

- 若单位不规范或你对条款有疑虑，可暂不签，或通过人事代理机构托管档案。

总结：

如遇强制要求，保留证据，依法维权。你不是一个人在面对，教育部门和法律都站在你这一边。