签了就业协议书意味着什么

就业协议书是毕业生、用人单位和学校三方签订的约定就业权利义务的书面协议，具有多方面重要意义：

对毕业生：

明确就业意向：表明毕业生已与特定用人单位达成就业共识，即将开启职业生涯。

保障自身权益：协议中会明确工作岗位、工作地点、薪资待遇、福利待遇等关键信息，若用人单位违反协议约定，毕业生可依据协议追究其违约责任。

办理相关手续：是办理户口迁移、档案转递、报到证等手续的重要凭证，确保顺利入职用人单位。

对用人单位：

确认招聘成果：是其接收毕业生的一种正式确认，有助于用人单位按照协议要求做好接收毕业生的各项准备工作，如安排岗位、准备培训等。

规范招聘流程：约束求职者在一定期限内不能随意毁约，保障招聘工作的顺利进行。

对学校：

统计就业情况：是学校统计毕业生就业情况、编制就业方案的重要依据。

开展就业指导：便于学校进行就业指导、跟踪服务等工作，也有助于学校与用人单位建立长期稳定的合作关系。

需要注意的是，就业协议书并不等同于劳动合同。劳动合同是毕业生与用人单位之间签订的正式的法律文件，用于明确双方的权利和义务，以及规定工作内容、工资待遇、工作时间、保险福利等具体事项。

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