签了三方协议后是可以换单位的，但需要遵循一定的程序和注意事项：

1. 与原单位协商解约

    - 沟通协商：首先需要与原单位进行沟通，说明更换工作的原因，并争取获得原单位的理解与同意。

    - 违约责任：如果三方协议中包含了违约条款，可能需要承担相应的违约责任，如支付违约金。

    - 解约函：在获得原单位同意后，应取得原单位出具的书面解约函，这是解除三方协议的重要凭证。

2. 获取新的三方协议

    - 向学校申请：持有解约函后，可以向学校就业指导中心申请新的三方协议。

    - 学校审核发放：学校审核通过后，会重新发放新的三方协议。

3. 与新单位签约

    - 签订新协议：与新单位沟通并签订新的三方协议，明确双方的权利和义务。

    - 学校审核备案：将新签的三方协议提交给学校就业指导中心进行审核和备案。

在整个过程中，需要注意以下几点：

- 法律风险：确保所有步骤都符合法律规定，避免不必要的法律风险。

- 个人信用：违约可能会对个人信用产生一定影响，因此应谨慎考虑。

- 时效性：及时处理相关手续，避免因延误影响新工作的开始。

- 学校规定：不同学校对于三方协议的管理规定可能有所不同，应及时与学校沟通，按照学校的要求办理相关手续。

总之，虽然签了三方协议后可以换单位，但需要谨慎处理，确保所有程序合法合规，避免给自己带来不必要的麻烦。