实习生岗位实习协议怎么填写
以下是一份实习生岗位实习协议的基本框架和填写指南,供您参考:
实习生岗位实习协议
甲方(实习单位):
- 单位名称:____________________
- 地址:________________________
- 联系人:______________________
- 电话:________________________
乙方(实习生):
- 姓名:________________________
- 身份证号码:__________________
- 学校:________________________
- 院系:________________________
- 专业:________________________
- 联系电话:____________________
鉴于,甲方为提供实习机会,乙方为提升实践能力,双方本着平等自愿、协商一致的原则,达成以下协议:
一、实习期限
实习时间自______年______月______日至______年______月______日。
二、实习岗位
甲方根据乙方的实际情况和工作需要,安排乙方在____________岗位实习。
三、实习内容及要求
1. 乙方需按照甲方的要求,完成实习岗位的工作内容,具体包括但不限于:__________________。
2. 乙方应严格遵守甲方的规章制度,按时出勤,不得无故旷工、迟到或早退。
3. 乙方在实习期间应服从甲方的工作安排,如有异议,应向甲方领导请示,不得擅自做主。
四、实习待遇及支付方式
1. 甲方应向乙方支付实习津贴,具体金额为:________元/月。
2. 实习津贴的支付方式为:每月______日通过银行转账方式支付至乙方指定账户,乙方开户行:**,账号:**。
3. 乙方在实习期间,应自行承担交通、餐饮等费用。
五、实习考核及评定
1. 甲方应对乙方的实习表现进行考核,考核标准包括但不限于:工作态度、工作质量、工作效率等。
2. 考核结果将作为甲方是否录用乙方的依据之一。
3. 乙方在实习结束后,应向甲方提交实习报告或工作总结,并参加甲方的考核评定。
六、双方权责
1. 甲方权责:
- 提供必要的实习条件和安全保障。
- 按时足额发放实习津贴。
- 对乙方进行业务培训、技术指导和日常管理。
2. 乙方权责:
- 遵守国家法律法规和甲方的规章制度。
- 维护甲方的声誉及正当利益,保守甲方商业秘密。
- 因个人行为失误造成甲方财物损失的,应按损失财物原价金额进行赔偿。
七、协议的变更和解除
1. 双方协商一致,可以变更或解除本协议。
2. 乙方如有违反甲方规章制度或工作要求的行为,甲方有权解除本协议。
3. 实习期间,如乙方因故不能继续实习,应提前______天告知甲方,并办理相关离职手续。
八、其他事项
1. 本协议未尽事宜按现行劳动法律法规执行,或者双方另行商定。
2. 本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
3. 本协议自双方签字盖章之日起生效,至实习期满终止。
4. 在执行本协议过程中,如双方发生争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、附则
(双方可在此部分补充其他约定事项,如保密协议、知识产权归属等)
甲方(盖章):____________________
日期:______年______月______日
乙方(签字):____________________
日期:______年______月______日
填写说明:
1. 甲方和乙方信息:请详细填写双方的基本信息,确保准确无误。
2. 实习期限和岗位:明确实习的起止日期和具体岗位。
3. 实习内容和待遇:详细描述实习的具体工作内容和实习津贴的支付方式。
4. 双方权责:明确双方在实习期间的权利和义务,确保双方权益得到保障。
5. 变更和解除条款:规定协议变更和解除的条件和程序,避免纠纷。
6. 其他事项:根据实际情况补充其他需要约定的事项。
注意事项:
- 确保协议内容符合国家相关法律法规。
- 双方在签订协议前应仔细阅读并理解所有条款,如有疑问应及时沟通解决。
- 签订协议时,双方应签字或盖章确认,确保协议的法律效力。
推荐
-
-
QQ空间
-
新浪微博
-
人人网
-
豆瓣