在签订三方协议时，盖章环节是确保协议法律效力的关键步骤。三方协议通常涉及用人单位、学校（或培养单位）和毕业生三方，因此需要明确各方盖章的具体要求及注意事项。以下从盖章主体、印章类型、常见问题及法律效力等方面展开详细说明，帮助各方规范操作，避免因盖章不当引发纠纷。
一、三方协议中各方的盖章要求
1. 用人单位盖章
用人单位需加盖 **公司公章** 或 **合同专用章**，二者具有同等法律效力。若企业使用人力资源部门章，需确认该章是否在工商备案。部分外资企业可能要求加盖中英文对照的印章，需与协议文本一致。
- 注意事项：
- 避免使用部门章（如“财务章”“销售章”），此类印章通常无对外签约权限。
- 分公司签订协议时，若总公司未授权，需加盖总公司公章。
2. 学校（或培养单位）盖章
学校一般加盖 **就业指导中心专用章** 或 **学校行政公章**。部分高校可能要求先由院系审核后再提交校级盖章。
- 注意事项：
- 学校盖章前需确认协议内容是否与就业政策一致（如户口、档案派遣信息）。
- 定向培养或委培学生需额外提供定向单位同意就业的证明。
3. 毕业生签字
毕业生需本人签字并注明日期，不可代签。若协议涉及附加条款（如违约金），签字即视为认可条款内容。
二、印章类型的法律效力差异
- 公章：代表法人意志，对外具有最高效力，常见于用人单位和学校。
- 合同专用章：专用于合同签订，与公章效力等同，但需确认是否在公安机关备案。
- *财务章/部门章：仅限内部使用，对外签约可能被认定为无效。
- 电子印章：符合《电子签名法》规定的电子章与实体章效力相同，但需协议各方明确约定使用方式。
法律依据*：根据《民法典》第490条，当事人采用合同书形式订立合同的，自各方签字或盖章时合同成立。若盖章主体不具备资格（如未备案的部门章），可能导致协议部分或全部无效。
三、常见盖章问题及解决方案
1. 盖章位置错误
- 问题：部分单位将章盖在空白处或非签字栏。
- 解决：印章应覆盖在协议指定的“甲方/乙方盖章”处，并与签字栏重叠。
2. 漏盖或错盖
- 问题：学校或企业漏盖，或误盖不相关印章（如发票专用章）。
- 解决：补盖需三方书面确认，避免单方涂改。
3. 骑缝章问题
- 协议多页时，建议加盖骑缝章以防止页码替换。若未加盖，可通过各方在每页签字替代。
4. 电子协议盖章
- 电子协议需通过可信第三方平台（如CA认证）签署，并保存操作日志备查。
四、特殊情况处理
1. 境外企业签约
境外公司若无中国实体公章，需经公证的授权文件+签字，或使用海牙认证的电子签。
2. 自主创业毕业生
若毕业生为创业公司法人，需同时以“公司公章+个人签字”双重身份确认。
3. 协议变更或解约
任何修改需三方重新盖章确认。解约时，原协议需加盖“作废”章并留存备档。
五、实操建议
1. 核对印章备案信息：通过“国家企业信用信息公示系统”查询用人单位公章备案情况。
2. 保留盖章过程证据：建议拍摄盖章时的视频或照片，避免后续争议。
3. 咨询法律顾问：对高违约金或特殊条款，建议毕业生提前咨询专业人士。
总结：三方协议的盖章不仅是形式要求，更是法律效力的核心保障。各方应严格按规范操作，确保协议真实、完整、有效。若出现纠纷，可依据《劳动合同法》及《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》维护权益。
